Jobs / Berufsbild

Werden alle offenen Stellen bei Finanzkontrollen auch auf der Seite der Fachvereinigung veröffentlicht?

Grundsätzlich steht es den Mitgliedern der Fachvereinigung frei, ob Sie ihre offenen Stellen bei der Fachvereinigung aufschalten. Die Vollständigkeit wird von der Fachvereinigung nicht sichergestellt.

Wo werden offene Stellen bei Finanzkontrollen veröffentlicht?

Die von den Mitgliedern der Fachvereinigung gemeldeten Stellen werden unter Jobs angezeigt.

Ich möchte mich spontan bewerben, ohne eine konkrete Stellenausschreibung gesehen zu haben. Geht das?

Generell dürfen Sie sich bei den Finanzkontrollen melden und selbstverständlich Ihr Interesse kundtun. Es besteht jedoch die Möglichkeit, dass alle Positionen bei der Finanzkontrolle angemessen besetzt sind und Ihnen eine Absage zugestellt werden muss. Mit Ihrer Zustimmung kann Ihr Bewerbungsdossier für zukünftige Wechsel auch für einen künftigen Wechsel oder Bedarf zurückbehalten werden.

Bewerbe ich mich bei der Fachvereinigung?

Nein. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die jeweilige Finanzkontrolle.

Welche Anforderungen muss ich erfüllen, um bei einer Finanzkontrolle zu arbeiten? Gibt es zwingende Voraussetzungen?

Bei jeder Stellenausschreibung wird erläutert, welche Ausbildungsprofile und Erfahrungen die jeweilige Finanzkontrolle sucht. Je nach Position innerhalb der Finanzkontrolle sind die Voraussetzungen natürlich unterschiedlich. Zwingende Voraussetzungen gibt es jedoch nicht.

Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise werden begrüsst. Wenn Sie neue Herausforderungen mögen, Interesse am politischen Betrieb und den vielfältigen kantonalen Aufgaben und Verantwortungen haben, eine effiziente und exakte Arbeitsweise mit einem Sinn fürs Wesentliche mitbringen und Mehrwerte schaffen möchten, sind Sie bei den Finanzkontrollen genau richtig.

Das Berufsbild eines Revisors / einer Revisorin ist mit viel Negativität verbunden. Stimmt das? Wie wird die Finanzkontrolle in der öffentlichen Verwaltung wahrgenommen?

Generell werden Revisorinnen und Revisoren (auch in der Privatwirtschaft) von geprüften Personen eher als lästig empfunden. Es seien Personen, welche Belege aus der Vergangenheit verlangen, in längst abgeschlossenen Projekten rumwühlen und nur Kritik ausüben.

In den kantonalen und städtischen Finanzkontrollen wird viel Wert daraufgelegt, dass unsere Revisorinnen und Revisoren nicht als Kontrolleure, sondern als unterstützende Beraterinnen und Berater wahrgenommen werden. Mit den Prüfungen der Finanzkontrolle sollen Mehrwerte für die geprüften Stellen geschaffen werden, Abläufe effizienter gestaltet und Risiken angemessen adressiert werden.

Ich bin modern, aufgeschlossen und an neuen Medien, Prozessen und Technologien interessiert. Können die Finanzkontrollen mir in dieser Hinsicht überhaupt etwas bieten?

Finanzkontrollen üben in Ihrer Rolle eine Vorbildfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung aus. Es ist äusserst wichtig, dass wir bei den Themen Digitalisierung und neue Medien mit gutem Beispiel vorangehen. Die Finanzkontrollen sind in ihrer Tätigkeit bestrebt, neue Arbeitsformen zu adaptieren und in ihren Arbeitsalltag zu inkludieren.

Wie sehen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bei der Finanzkontrolle aus?

Dies hängt von der Organisation der Finanzkontrollen ab. Die öffentlichen Verwaltungen und die Vorstehenden der Finanzkontrollen unterstützen Mitarbeitende gerne bei der Wahl von weitergehenden Aus- und Weiterbildungen sowie ihrem möglichen Karrierepfad.

Revisorinnen und Revisoren haben den Ruf, viele Überstunden zu machen. Wie sieht die Work-Life Balance bei den Finanzkontrollen aus?

Grundsätzlich ist die Finanzkontrolle als Finanzaufsichtsorgan bestrebt, ihre Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und Verwaltungsprozesse zu verbessern, in einem straffen Zeitrahmen vorzunehmen und abzuschliessen. Fristen sollen selbstverständlich eingehalten werden. Ein Ausgleich der Mitarbeitenden und deren Gesundheit ist jedoch genauso von Bedeutung. Die Finanzkontrolle schafft genügend Möglichkeiten, um Arbeits- und Privatleben ins Gleichgewicht zu bringen.

Ist die Digitalisierung auch bei den Finanzkontrollen angekommen? Ändert sich der Auftrag oder das Berufsbild?

Ja. Die Finanzkontrollen gehen mit gutem Beispiel voran und bilden Ihre Mitarbeitenden stetig im Bereich der Digitalisierung weiter. Ein/e erfolgreiche/r Revisor/in zeichnet aus, dass ihr/sein risikoorientierter Ansatz hilft, sich auf die wesentlichen Prüfgebiete zu konzentrieren. Immer verstärkter werden hierfür auch moderne Anwendungen für Datenanalysen angewendet. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Alle Finanzkontrollen sind bestrebt ihre Prüftätigkeiten dem digitalen Wandel anzupassen.