Weiterbildung

Das Board Weiterbildung 

verantwortet ein fachlich hochstehendes, aktuelles und bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot,

erstellt zusammen mit dem Vorstand und einer Vertretung der Fachgruppen (permanente und adhoc) ein Weiterbildungskonzept sowie ein jährliches Weiterbildungsprogramm,

hält die Hauptverantwortung über die Konzeption des Weiterbildungsangebotes, das Bereitstellen des Schulungsangebotes, in der Organisation und Abwicklung der Veranstaltungen.